Las organizaciones de todos los tipos y en todas las regiones, están más preocupadas en lograr y demostrar su desempeño en seguridad y salud en el trabajo, en la calidad y el impacto ambiental, mediante el control de riesgos que al mismo tiempo les permite efectos benéficos en sus actividades, productos o servicios. Frente a una legislación y a unos clientes cada vez más exigentes, los sistemas de gestión integral permiten la unificación de los requisitos de seguridad y salud, calidad, ambiental, del desarrollo sostenible y de la mejora continua.
Objetivo General:
Identificar los principios reglamentarios y elementos básicos de los Sistema de Gestión del SST, HSEQ y la Auditoria interna conforme con lo establecido en el cumplimiento del Decreto 1072 de 2015, la ISO 9001, la ISO 14001 y la ISO 19011, para la implementación de herramientas técnicas y prácticas con miras a la prevención de riesgos, control de pérdidas y mejoramiento de la productividad organizacional.
Competencias:
A quién va dirigido:
Personas, profesionales, tecnólogos, técnicos y estudiantes de carreras o programas del sector salud o de cualquier área del conocimiento; personas con responsabilidades en materia de salud ocupacional o con alto compromiso por la salud y la conservación de la integridad física de los trabajadores en cualquier entorno laboral, encargados de la aseguración de la calidad en los procesos y del impacto ambiental.
Metodología
Semipresencial en Internet, Los conceptos teórico-conceptuales serán presentados por los docente a través de las salas virtuales y ellos asignan compromisos para que los participantes desarrollen de forma personal o grupal.
Las clases en sala virtual serán grabadas y puestas a disposición de manera ilimitada con todos los documentos , formatos y material de apoyo.
Cupos Limitados.
Jul a Sept
2:00 p.m. a 6:00 p.m.
La Red de Educación y Capacitación S.A.S (RedEdCa) nace como una red de apoyo profesional, para fortalecer las competencias profesionales y laborales de las personas, a través de programas de capacitación de corta duración y especializados en el hacer.
Ofrecemos nuestros programas bajo varias modalidades, Semipresencial (B-Learning), Virtual (E-Learning), Presencial Online, facilitando de manera experiencial la actualización, especialización o perfeccionamiento de los conocimientos en las diferentes áreas, contribuyendo al desarrollo de las competencias necesarias en el mercado laboral competente.
Hemos decidido no quedarnos indiferentes ante la desorientación y dificultades que están enfrentando las personas poco calificadas, con bajas probabilidades de recibir capacitación. Es un problema que a menudo es muy ignorado, pero que cada vez será más importante para que las habilidades de las personas coincidan con los requerimientos de las vacantes de empleo ofrecidas.
Estamos convencidos que, a través de la capacitación especializada, las personas podrán mejorar sus habilidades y aumentar las probabilidades de adquirir un empleo con mejores garantías y beneficios, o generar su propia fuente de ingresos. Atendiendo la necesidad RedEdCa S.A.S pone a su alcance capacitación, accesible, rápida y fácil de desarrollar, posicionándose como una herramienta eficaz al servicio de cualquier persona, empresa u organización..
Cumplimos con la normativa del decreto ley 1075 «Decreto Único Reglamentario del Sector de Educación» del 26 de mayo del 2015 art, 2.6.6.8 Educación Informal del Ministerio de Educación Nacional.
Nos encontramos registrados ante la Cámara de Comercio de Armenia y del Quindío bajo Registro Mercantil N° 246272 con NIT 901.421.824-7
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